Je to ako s autami - všetky pracovné portály vyzerajú rovnako, ale len na prvý pohľad. Komfort pri hľadaní práce sa môže veľmi odlišovať – a to podľa toho, kde a ako si prácu hľadáte.

Múdre a šikovné vyhľadávanie
Veľmi dôležitý je spôsob vyhľadávania ponúk. Na Topjobs.sk je to možné štyrmi spôsobmi. Rýchle hľadanie – podľa odboru, prípadne profesie, miesta a požadovaného platu. Dokonalé je relevantné vyhľadávanie. Tam je kritérii oveľa viac.

Vyhľadávanie tohto druhu nájde a zoradí pracovné ponuky podľa miery zhody pracovnej ponuky s kritériami uchádzača. Taktiež je možné hľadať i len podľa názvu firmy alebo tiež len výhradne v zahraničí.

Košík
V dnešnej dobe sa každý len trochu schopný a vzdelaný človek ponukami práce doslova brodí. Preto prichádza vhod služba Košík. Tam si záujemca môže odložiť všetky relevantné ponuky, na ktoré pri prehliadaní stránky Topjobs.sk narazí. Časy, kedy ich bolo potrebné ponuky kopírovať a ukladať, sú nenávratne preč.

Agent pracuje pre vás
Vítaný je každý pomocník, ktorý hľadanie práce uľahčí. Aj keď má virtuálnu podobu. Agenti na Topjobs.sk sa užívateľa spýtajú, akú prácu hľadá a budú ju následne za neho hľadať. Ponuky práce, ktoré nájdu, mu doručia do špeciálnej schránky alebo priamo do mailu.

Doručené pozície
Práve sem prichádzajú každému registrovanému užívateľovi pracovné ponuky, ktoré pre nich našiel agent. Chodia sem i správy od firiem – a to vtedy, pokiaľ užívateľ prihlásil svoje CV do databázy užívateľov.

Databáza uchádzačov
Základom každého moderného pracovného servru je databáza CV uchádzačov. Využívajú ju všetky personálne agentúry a veľká časť priamych zamestnancov. Stále väčšia skupina ľudí svoje CV z webu nesťahuje ani v prípade, že je zamestnaná a spokojná. Súčasnému zamestnávateľovi je možné CV skryť, takže ho neuvidí.

História reakcií
Je veľmi ľahké sa stratiť v tom, komu užívateľ vlastne odpovedal. História reakcií pomôže mať všetko pod kontrolou. Ukazuje, aké pozície sú v košíku a na ktoré už užívateľ reagoval.