Súčasný stav na trhu práce spôsobuje, že stále viac ľudí sa obáva o svoje zamestnanie. Môžete sa cítiť neisto, ak vidíte ako Vaši kolegovia prichádzajú o prácu a neviete či nebudete ďalší v rade na prepúšťanie.

Zmierte sa s novou situáciou a začnite konať. Myslite na to, že aj napriek tomu, že pracovný trh sa značne spomalil, stále máte ďalšie možnosti uplatnenia a kontrolu nad Vašou budúcnosťou. Spíšte si, aké sú Vaše možnosti, aké sú Vaše silné a slabé stránky, aké máte pracovné skúsenosti a vzdelanie. Rozhodnite sa, čo chcete. Stanovte si krátkodobé ciele (napr. udržať si pracovné miesto) a držte sa ich.

Snažte sa vykonávať pracovné úlohy čo najlepšie, neváhajte prijať nové pracovné úlohy, prípadne požiadajte Vášho nadriadeného o zaradenie do nového projektu. Upevníte si tak svoju pozíciu v spoločnosti a preukážete Vašu motiváciu. Nestrácajte čas tým, že o sebe pochybujete. Verte si, hovorte o sebe a „predávajte“ Vaše schopnosti a uistite sa, že si Vás nadriadení budú pamätať za Vaše zásluhy. Buďte aktívny a sami si stanovte pracovné ciele, ktoré chcete dosiahnuť na Vašej pozícii. Pozitívnym myslením podporujte ich splnenie. Uvedomte si, aké ste dosiahli úspechy, aký máte prirodzený talent a pripravte sa, že o Vaše miesto možno budete musieť bojovať. V prípade, že Vás nadriadený vyzve, aby ste preukázali, čo ste vo firme dokázali, nebudete zaskočený.

Rozšírte si svoju sieť kontaktov. Skontaktujte priateľov, bývalých kolegov a obchodných partnerov, s ktorými ste už dlhšie neboli v kontakte. Pochváľte sa Vašimi úspechmi, nikdy neviete, ktorý kontakt môže znamenať úspešný krok vo Vašej kariére. Získate tak viac možností, o ktorých môžete uvažovať v prípade Vášho odchodu od súčasného zamestnávateľa. Tak, ako sa prezentujete, tak budete vnímaný zo strany okolia a tak vnímajú aj Váš budúci potenciál.

Nedajte sa odradiť negatívnou atmosférou vo firme a negatívnym nastavením kolegov a ukážte, čo vo Vás je. Práve kríza môže byť pre Vás priestorom, ako firmu presvedčiť o Vašich kvalitách.

5 užitočných tipov v prípade, že odchádzate zo zamestnania:

1. Myslite na to, čo ste sa naučili, aké skúsenosti a znalosti ste získali a ako ich viete využiť v budúcnosti
2. Vyžiadajte si od bývalého zamestnávateľa písomné referencie, prípadne ho informujte, že je uvedený ako referenčná osoba vo Vašom životopise
3. Hovorte o bývalom zamestnávateľovi pozitívne a s rešpektom, nezatvárajte si dvere
4. Buďte konzistentní a verte si, keď hovoríte o Vašich plánoch do budúcnosti
5. Prijmite to, že vzťah medzi Vami a Vašimi kolegami sa zmení, zostaňte v kontakte s kkolegami a myslite na to, že Vaša sieť kontaktov je to najcennejšie, čo si odnášate